Valutazione dei Rischi – DVR
VALUTAZIONE DEI RISCHI – OBBLIGATORIETÀ 81/08
“Il decreto legislativo n.81, approvato il 4 aprile del 2008 ed entrato in vigore il 15 maggio dello stesso anno, è il testo che ha ridisegnato tutta la disciplina in materia di salute e sicurezza sul lavoro dopo l’abrogazione del decreto legislativo 629/94.
E’ un provvedimento normativo emanato al fine di riordinare e di coordinare, all’interno di un unico testo, le norme in materia di salute e di sicurezza dei lavoratori nel luogo di lavoro.
Il provvedimento viene applicato a tutte le aziende, private e pubbliche, di qualsiasi settore di attività, e a tutti i lavoratori e lavoratrici, subordinati e autonomi, ed ai soggetti che possono essere equiparati ad essi.
Nell’ambito del d.lgs. 81/2008, la sicurezza sul lavoro va intesa come quell’ insieme di interventi che devono essere adottati per tutelare l’incolumità e la salute dei lavoratori durante lo svolgimento della loro attività. La differenza rispetto al passato è che il testo unico sulla salute e sicurezza sul lavoro sposta l’attenzione sulla prevenzione, introducendo l’obbligo della valutazione preventiva dei rischi presenti in azienda.
Valutazione in seguito a cui vanno pianificati e adottati gli interventi necessari a migliorare la sicurezza e la salute dei lavoratori.
La base da cui partire è la redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), obbligatorio per ogni azienda che abbia almeno un lavoratore, indipendentemente dal tipo di contratto; la normativa di riferimento è il D.Lgs.81/08 (Testo Unico della salute e sicurezza sul Lavoro).
Si tratta di un obbligo di legge che racchiude in sé la valutazione dei rischi della propria azienda, con tutta la prevenzione attuata e in programma.
La mancanza di questo documento comporta ingenti multe e sanzioni.
Noi di Poles siamo un gruppo di gruppo di esperti nel settore della sicurezza che ti affiancheranno nella stesura del DVR e nella valutazione di tutti i rischi specifici presenti nella tua azienda.”
VALUTAZIONI DISPONIBILI
Elenco valutazioni disponibili
- VALUTAZIONE BIOLOGICO
- VALUTAZIONE RISCHIO SCARICHE ATMOSFERICHE
- VALUTAZIONE RISCHIO VIBRAZIONI
- VALUTAZIONE RISCHIO STRESS DA LAVORO CORRELATO
- VALUTAZIONE RISCHIO RUMORE
- VALUTAZIONE RISCHIO CHIMICO
- VALUTAZIONE RISCHIO CANCEROGENO – REGISTRO ESPOSTI
- VALUTAZIONE RISCHIO RADIAZIONI OTTICHE ARTIFICIALI
- VALUTAZIONE RISCHIO RADON
- VALUTAZIONE RISCHIO MICROCLIMA
- VALUTAZIONE RISCHIO ELETTRICO
- VALUTAZIONE RISCHIO AMIANTO
- RSPP (RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE)
- VALUTAZIONE RISCHIO MMC-OCRA-TRAINO E SPINTA
- VALUTAZIONE RISCHIO ATMOSFERE ESPLOSIVE
- VALUTAZIONE DEL RISCHIO DA CAMPI ELETTROMAGNETICI
- VALUTAZIONE RISCHIO SISMICO
- VALUTAZIONE IMPATTO ACUSTICO
- CAMPIONAMENTI AMBIENTALI
- ELABORAZIONE ISTRUZIONI OPERATIVE SU MACCHINE E ATTIVITÀ CON RELATIVA FORMAZIONE E ADDESTRAMENTO
- CERTIFICATI PREVENZIONE INCENDI
- PIANI EMERGENZA EVACUAZIONE, PLANIMETRIE EMERGENZA
- VALUTAZIONE RISCHI – DVR
I nostri articoli
Coaching esperenziale
La formazione esperienziale costituisce un modello di apprendimento basato sull’esperienza È un approccio proattivo, che facilita la creazione di conoscenza attraverso il fare. Si basa sull’azione e sulla sperimentazione di situazioni, compiti, ruoli in cui il lavoratore, mette in campo le proprie risorse e competenze sviluppando concetti e soluzioni volti al raggiungimento di un determinato obiettivo.
La Piramide della sicurezza
Le aziende virtuose nella sicurezza sul lavoro sono impegnate nel registrare l’eventuale causa degli incidenti valutando quindi se ci siano dei problemi di base; infine, attivamente, implementano misure che sono necessarie per evitare che si creino dei problemi o incidenti sul lavoro. Una simile organizzazione trasparente e una cultura della sicurezza sul lavoro aiuta ad avere davvero una migliore prevenzione: si tratta di un sistema nel quale tutti, dai dipendenti agli apicali, sono coinvolti nella segnalazione dei problemi e nel rispetto delle norme sulla sicurezza.
Come verificare la validità degli attestati
Validità dell’attestato di sicurezza: quali dati deve riportare.
Gli attestati relativi alla formazione in materia di sicurezza ( D.Lgs 81/08) per essere validi e riconosciuti devono essere conseguiti tramite un corso che risponda agli standard tecnici imposti dalla normativa e devono rispettare le direttive in termini di contenuti minimi e durata. Devono inoltre essere rilasciati da enti o soggetti formatori accreditati ed autorizzati.