SINERGIE TECNICHE AL SERVIZIO DELLE AZIENDE
La Capacità di affiancarsi al tuo Business
LORO CI HANNO GIÀ SCELTO
La Capacità di affiancarsi al tuo Business
Perché scegliere Poles Consulting
POLES è una realtà consolidata che, da più di 30 anni, supporta e guida numerose realtà imprenditoriali.
Gli ambiti in cui opera sono molteplici e, in ogni campo, i suoi esperti lavorano con passione e dedizione con l’obiettivo di realizzare i massimi risultati.
Affidarsi alle équipe significa credere nella capacità e nella professionalità di chi, fianco a fianco, cammina accanto ai propri clienti per raggiungere assieme quei traguardi scelti di comune accordo.
POLES è ripartenza, è cambiamento, è aprire nuove prospettive, è un team di persone che lavora con e per VOI.
ULTIME NEWS
Durata e validità della formazione in materia di sicurezza sul lavoro
Validità dell’attestato di sicurezza: quali dati deve riportare.
Gli attestati relativi alla formazione in materia di sicurezza ( D.Lgs 81/08) per essere validi e riconosciuti devono essere conseguiti tramite un corso che risponda agli standard tecnici imposti dalla normativa e devono rispettare le direttive in termini di contenuti minimi e durata. Devono inoltre essere rilasciati da enti o soggetti formatori accreditati ed autorizzati.
Come verificare la validità degli attestati
Validità dell’attestato di sicurezza: quali dati deve riportare.
Gli attestati relativi alla formazione in materia di sicurezza ( D.Lgs 81/08) per essere validi e riconosciuti devono essere conseguiti tramite un corso che risponda agli standard tecnici imposti dalla normativa e devono rispettare le direttive in termini di contenuti minimi e durata. Devono inoltre essere rilasciati da enti o soggetti formatori accreditati ed autorizzati.
BANDO ISI INAIL 2021
Fino a 130.000 euro a fondo perduto per Aziende attente alla Sicurezza della Salute dei propri dipendenti. Continua l’attività di POLES a sostegno alle imprese segnalando l’opportunità di partecipare al Bando Inail per il 2021.
Sanzioni previste per il Datore di Lavoro
Il sistema delle sanzioni in materia di Sicurezza e Salute sul lavoro ricadono su tutte le figure coinvolte nel Servizio di Prevenzione e Protezione aziendale ed in particolare sul datore di lavoro.
La violazione degli obblighi prevenzionali contenuti nel D.lgs. n. 81/2008, è punita da un ampio sistema sanzionatorio, che prevede sanzioni sia di carattere penale che di tipo amministrativo.
Durata e validità della formazione in materia di sicurezza sul lavoro
Validità dell’attestato di sicurezza: quali dati deve riportare.
Gli attestati relativi alla formazione in materia di sicurezza ( D.Lgs 81/08) per essere validi e riconosciuti devono essere conseguiti tramite un corso che risponda agli standard tecnici imposti dalla normativa e devono rispettare le direttive in termini di contenuti minimi e durata. Devono inoltre essere rilasciati da enti o soggetti formatori accreditati ed autorizzati.
Come verificare la validità degli attestati
Validità dell’attestato di sicurezza: quali dati deve riportare.
Gli attestati relativi alla formazione in materia di sicurezza ( D.Lgs 81/08) per essere validi e riconosciuti devono essere conseguiti tramite un corso che risponda agli standard tecnici imposti dalla normativa e devono rispettare le direttive in termini di contenuti minimi e durata. Devono inoltre essere rilasciati da enti o soggetti formatori accreditati ed autorizzati.
BANDO ISI INAIL 2021
Fino a 130.000 euro a fondo perduto per Aziende attente alla Sicurezza della Salute dei propri dipendenti. Continua l’attività di POLES a sostegno alle imprese segnalando l’opportunità di partecipare al Bando Inail per il 2021.
Sanzioni previste per il Datore di Lavoro
Il sistema delle sanzioni in materia di Sicurezza e Salute sul lavoro ricadono su tutte le figure coinvolte nel Servizio di Prevenzione e Protezione aziendale ed in particolare sul datore di lavoro.
La violazione degli obblighi prevenzionali contenuti nel D.lgs. n. 81/2008, è punita da un ampio sistema sanzionatorio, che prevede sanzioni sia di carattere penale che di tipo amministrativo.
