Formazione in E-Learning
( ai sensi dell’art. 73, comma 5, del D.Lgs. 81/08 )
D.Lgs. 81/08
SICUREZZA SUL LAVORO E-LEARNING
La formazione Sicurezza sul lavoro in modalità e-learning può essere erogata presso la sede del soggetto formatore, l’azienda o il domicilio del partecipante durante l’orario di lavoro, 7 giorni su 7, 24 ore su 24 come previsto dall’accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.
Il Soggetto formatore dovrà essere dotato di ambiente e struttura organizzativa idonei alla gestione di processi formativi in modalità e-learning, della piattaforma tecnologica e del monitoraggio continuo del processo Learning Management System (LMS). Sarà a vostra disposizione un tutor dedicato in caso di necessità.
Ogni corso o modulo dovrà essere erogato in conformità allo standard internazionale SCORM o eventuale sistema equivalente al fine di garantire il tracciamento della fruizione degli oggetti didattici della piattaforma utilizzata. Il soggetto erogatore dovrà garantire la profilazione dell’utente nel rispetto della normativa sul trattamento dei dati personali e privacy.
I CORSI
Modalità e-learning
Corsi da 4 a 40 ore
SPECIFICHE
DETTAGLI
Le nostre proposte in E-Learning
- Formazione generale lavoratori (4 ore)
- Formazione specifica del lavoratore-Rischio basso (4 ore)
- Pacchetti aggiornamenti 6 ore (Lavoratori, Dirigenti, Preposti, RSPP Datore di Lavoro Basso Rischio)
- Aggiornamento RSPP Datore di Lavoro Rischio Medio e Alto
- Corso di Formazione per Dirigenti (16 ore)
- Aggiornamento ASPP/RSPP/Formatore/CSE (20 ore)
- Rspp Datore di Lavoro Modulo 1 e 2 (8 16, 24 ore)
- Aggiornamento RSPP/ Formatore/CSE (40 ore)
- Corso RLS (32 ore, se previsto dal CCNL di appartenenza)
- Formazione aggiuntiva particolare per il Preposto Moduli 1-5 ( 5 ore)
- Responsabili di Industria alimentare (20 ore)
- Alimentaristi ( 8 ore)
- Corso Formatori Parte 1 e 2 (24 ore).