Il Modello Organizzativo 231

Il D.Lgs231/01 rappresenta un punto di svolta nella nostra legislazione, poiché ha introdotto il concetto di Responsabilità Amministrativa oggettiva dell’Azienda per fatti penalmente rilevanti compiuti da soggetti che agiscono per conto della Società sia se in posizione direzionale, che in posizione di dipendenza o di collaborazione. Il noto principio del “Societas delinquere non potest” nella […]

Formazione esperienziale: Un Trend in aumento

Mai come in quest’anno particolare, i professionisti HR e  HSE hanno la necessità di aggiornare le strategie formative per adattarsi ai cambiamenti del mondo del lavoro , sia che si tratti di far crescere i propri talenti che di aumentare il livello di responsabilizzazione alla sicurezza negli ambienti di lavoro, fattore quest’ultimo  che concorre ( […]